С помощью комплексного решения Sever.ai и Potok.io, разработанного IT-холдингом Talenttech, металлургическая компания «Северсталь» отобрала 792 перспективных кандидата на руководящие позиции. Платформа Sever.ai помогает оптимизировать бизнес-процессы и избавить HR-специалистов от рутинной работы.

Кандидат подает заявку на сайте лидерской программы и вносит свои анкетные данные, которые передаются в Sever.ai. Система оценивает его соответствие заданным требованиям, и если человек не отвечает этим требованиям, отправляет ему уведомление по электронной почте.

Подходящим кандидатам предлагается пройти тестирование — сам экзамен и проверка результатов тоже осуществляются в автоматическом режиме. Прошедшие тестирование приглашаются на видеоинтервью, по итогам которого система передает информацию в ATS Potok.io. Пока видеоинтервью просматривают рекрутеры, но в дальнейшем и эту часть работы возьмет на себя искусственный интеллект.

Источник: портал CNews.ru.

Как умные решения Kauri улучшают жизнь


Узнайте, какое IIoT решение подойдет вам

Расскажите о вашей задаче. Мы тщательно изучим ситуацию и предложим варианты решений.