Аудит эффективности бизнеса

Для того, чтобы усилия и ресурсы, направленные на автоматизацию и оптимизацию бизнес-процессов предприятия, были не напрасны и принесли ощутимый результат, компании проводят предварительный аудит эффективности бизнеса.

Аудит эффективности бизнеса может состоять из нескольких этапов и осуществляться разными специалистами.

Сравнение технологических и бизнес-процессов, которые фактически происходят в деятельности предприятия с их отражением в бухгалтерском учете, позволит обнаружить проблемы в системе внутреннего контроля, а также недостачи и хищения.

Анализ кадровой политики также является частью аудита эффективности бизнеса, или управленческого аудита, и проводится параллельно с анализом бизнес-процессов компании. Подготовленность кадров, профиль и уровень образования ключевых участников деятельности предприятия, четкость должностных инструкций, процесса постановки и контроля выполнения задач – все это в значительной мере влияет на результаты деятельности компании.

Аудит эффективности бизнеса — это также подробный анализ финансово-хозяйственной деятельности, результатом которого становятся данные о рентабельности бизнеса в целом, фактической себестоимости продукции, ликвидности предприятия, его платежеспособности.

В результате проверки состава и структуры дебиторской и кредиторской задолженности, информации о том гасится ли задолженность в срок и как ведется претензионная работа, аудитор даст рекомендации об улучшении ведения бухгалтерского учета, его автоматизации.

Результатом комплексного аудита эффективности бизнеса может быть заключение или отчет, в котором помимо недочетов и ошибок, будут представлены развернутые рекомендации по автоматизации бухгалтерского учета и договорной работы, совершенствованию тех или иных бизнес-процессов, корректировке кадровой политики.

На основании аудиторского заключения, руководители или собственники компании могут принимать решения об изменении стратегии, структурных изменениях, дополнительных инвестициях.