Измерение температуры работникам

За месяцы вынужденного карантина в общественной жизни большинства стран и каждого конкретного человека произошло много изменений. Пандемия перевела большое количество людей на удаленную работу и учебу, рутинные походы в магазин за продуктами сменились заказом продуктов через интернет и курьерской доставкой.

С постепенным снятием ограничительных мер мир в той или иной степени вернется к привычному образу жизни, но некоторые новые правила жизни останутся с нами надолго, например измерение температуры работникам.

Измерение температуры работникам – обязанность работодателя, закрепленная законодательно в феврале-марте 2020 года властями многих стран. Повышенная температура тела – один из признаков многих болезней, в том числе вирусных и инфекционных, таким образом регулярное измерение температуры работникам – гарантия сдерживания эпидемий.

Согласно постановлению Правительства Москвы, работодатели обязаны проводить измерение температуры работникам каждые 4 часа. Предприятия организуют эту процедуру самостоятельно, с учетом количества персонала, графика работы и условий труда.

Измерение температуры работникам должно быть организовано таким образом, чтобы в процессе не создать скопления большого количества людей на входе. Лучше всего для этих целей подходят тепловизоры. Тепловизор может делать замеры одновременно у нескольких человек, что позволит осуществить проверку быстро и без лишних контактов.

Измерение температуры работникам в течение рабочего дня (через 4 часа после измерения на входе) – процесс более сложный и каждый работодатель решает этот вопрос в зависимости от условий.

На некоторых предприятиях обязанность по измерению температуры работникам в течение рабочего дня возлагается на выделенных для этих целей сотрудников, которые проводят замеры бесконтактными термометрами. Другие работодатели предписывают в обязательном порядке своим работникам проводить замеры каждые 4 часа самостоятельно, персональными термометрами.