Подобрать решение

+7 (904) 335-55-03

Оценка деятельности персонала

Качественное управление в компании невозможно без регулярного учёта выполняемых работ. Соответствие компетенций должностным обязанностям, применение тех или иных мотиваций, сравнение результативности сотрудников с одинаковыми функциями – все это является предметом оценки деятельности персонала.

Количественные методы для организации этого процесса считаются одними из наиболее объективных.

Начисленные за каждый конкретный результат баллы – порядок их начисления оговаривается заранее – подсчитываются в конце периода (месяца, квартала, года). На основе количества баллов, набранных каждым сотрудником, принимаются управленческие решения – увольнения или повышения в должности.  Это так называемый балльный метод оценки эффективности деятельности персонала.

Ранговый метод оценки результатов деятельности персонала предполагает, что каждый руководитель компании проставляет рейтинг каждого работника, например, от 1 до 10. Затем данные суммируются и сотрудники ранжируются. Этот метод объективен в период сокращения работников. Если руководством принято решение сократить 10 человек, сокращению подлежат 10 сотрудников, получивших низший рейтинг.

Метод свободной балльной оценки – сложнее. При его применении к оценке деятельности персонала организации, баллы проставляются за каждое качество сотрудника. Перечень качеств, или компетенций, также как и балльная шкала, оговариваются заранее.

Оценка трудовой деятельности персонала, проведенная по любой методике, поможет не только выявить «балласт», от которого компании лучше избавиться. Она также предотвратит уход из компании сотрудников, которые переросли свои должностные обязанности и заслуживают повышения в должности и зарплате.

Узнайте, какое решение подойдет вам

Получите бесплатную
консультацию по IIoT решениям

Заполните форму, и мы расскажем о решениях для вашего бизнеса

Receive a turnkey solution

We develop and implement individual solutions of IIoT for specific client tasks.

Objectives: maximize equipment performance, reduce costs and production cycle and improve the safety and profitability of business processes.

Describe your needs, and we will offer the most optimal solution for you.